2023年，在公司的关键词“解放思想”的贯彻下，我们取得了一定的改变和成绩；随着2024年的到来，我们站在了一个新的起点上，满怀期待地迎接着新的挑战和机遇。在这一年，我们选择的关键词是“进步”。

进步，代表着不断超越自我，不断向前迈进。对于公司来说，进步意味着我们要在业务上不断创新，提高服务质量，满足客户的需求。对于个人来说，进步则意味着我们要不断学习新知识，提升自我能力，实现个人价值。

在新的一年里，我们将以“进步”为动力，推动公司的持续发展。在这个过程中，我们鼓励每一个员工都要有自己的进步计划。无论是技能提升、职业规划还是个人生活，我们都希望大家能够不断追求进步，实现自己的梦想。

由此，大家写下了一篇篇围绕“进步”的文章。在这里，我们选取了一部分优秀作品进行展示与分享。

进步

总经办 刘雪莲

夏总在年度会上提出公司2024年的关键词是“进步”，这不仅是对公司新年度的要求，也是对公司每位员工的期望。希望公司及每一位员工在新的一年有进步、有成长、有成绩、有收获。

目前，很多的行业都处于下滑阶段，而我们健康行业是增长的，这是外部带来的机会。

2024年公司所提供的平台、公司的竞争力、产品的竞争力，服务的竞争力都是非常扎实的后盾，能够给我们每一位带来更多的机会。

我希望2024年能够心无旁骛，全力以赴，与时共进。不要执着于以往的经验，不对自己设立更高的要求，我们身处的世界发展太快了，无论我们处于什么样的环境，永远都是优胜劣汰，只有自己始终保持成长，保持学习，才能够让自己有一定的竞争力。

进步是缓慢的，是曲折的。在向上的路上，我们立足于当下的同时，也需要看到更大的局面。我们要去寻找既能获得短期满足，也要去创造满足长远目标的条件。不要局限于看一个月、两个月、三个月的变化，要看长期逐步积累、成长的过程。电影《热辣滚烫》就是一个很真实的案例，我们看到的贾玲老师突然瘦了，身形紧实有肌肉，但这个结果是她每一天超负荷训练，每一天瘦0.1kg累计的结果，而不是靠节食、不健康减肥方式等捷径去实现的，这才是对于我们长期发展最有利的。

夏总在年会上的讲话中说到：“目标越远，对手越少”，对于我们个体来说也是这个道理。

在成长的道路上，压力、苦难、劳累一个都不会少，我要选择的是在何时去迎接他们而已。我了解到的优秀的人，想要把一个事情做成功，所经受的压力、劳累、苦难，或者所谓的一些委屈，这些都是在成长过程中都不会少的。我们永远无法抛离它们，只是选择现在迎接，以后迎接，还是等后悔的时候去迎接这些过程的区别。所以我觉得早迎接总比晚迎接要好。

立大志，就是志向要大，我们要做的事要大，我们要对自己有信心。走小步，就是不要着急，一步一个脚印，哪怕一年只提升10%，我认为都是一个很美好的结果。不要想着一夜之间暴富，走得踏实一点，一步一个脚印。

行稳致远，进而有为。

进步

财务部 陈建军

从古至今的社会变革，到达尔文的《进化论》，无不说明从人到生物，都在不断进步。古时候的钻木取火到现在的高科技，是经过无数代人的不断努力取得进步换来的。

作为一个人，我们从小到大，也是通过一天天的积累，一天天的进步，才累积到现在的成就。如果没有进步，我们会永远停留在原始社会。结合现实，我们要如何进步？

一、学习：从我们出生到长大甚至变老，都是一个不断学习的过程。接受新知识，接受新事物，随时跟进形式的发展，跟上时代的步伐。古人说：活到老，学到老。人生都在接受新事物、新知识。把新事物、新知识变成我们自己的行动指南，我们自然能跟上时间的步伐，自然也能随着时代的步伐一起前进。

二、总结：在学习、工作的过程中，只有不断的总结，才能更好的积累，才能使我们进步。总结前期的工作和生活，取其精华、去其糟粕，才能使我们的知识面更丰富，更好的促进自己进步。

三、适应：物竞天择，适者生存。大自然的规律都是如此，我们普通人更要适应自己生活和工作的环境，适应时代的步伐和潮流，才能使自己进步。多少高级人才，多少学霸，由于不适应社会、不适应工作环境而惨遭淘汰。每个公司、每个企业都有自己独特的文化和流程。我们必须通过不断的学习、总结去适应它，和企业一同前行和进步。

四、勤奋：勤奋是让人进步的很好的助力。勤能补拙，通过勤奋，我们能更充分的获取自己所需的知识；通过勤奋，我们能更好的完成自己的工作甚至超越自我。通往成功的路很少有捷径，我们只有通过勤奋的工作和学习，一步一个脚印，一天一个进步，才能到达成功的彼岸。

五、正确的方向：做任何事，都要有自己的目标，也就是我们前进的方向。只有朝着正确的方向努力，我们的进步才是有意义的。方向不对，会导致我们在弯路上越走越远，甚至会是南辕北辙。这就要求我们在工作和学习中，要朝着正确的方向走。

六、心态和态度。在国家层面，我们是国家的主人，我们随着自己的国家一起进步；在企业，我们是企业的家人，要有主人翁思想，而不是打工者思想。只有把企业当成自己的家，把企业的事当作自己法人事，才会适应企业的发展，才会努力学习、不断总结、勤奋工作、努力达成企业和自己的目标，才会和企业一起使劲，一起成长，一起进步。

“进步”的思考

电商运营中心 曾译庆

进步，指人或者事物向上或向前发展。引申为符合时代要求，对社会发展起促进作用。对于个人的能力发展，不是指随着年龄增长自然经验的积累，而是指主动思考规划下上台阶式的成长。进步，没有所谓塔尖的名额或比例限制，也没有年龄和职务限制，人人可得。

人类大脑的基础设定是避免危险、提升生存概率，少部分资源分配给好奇心与思辨。当人处于一个舒适的状态时，具有安全感和稳定感，对周围事物有一定的控制力，较不容易去改变现状，即缺乏进步的动力。动机初看是来自安全、成功或者责任，但终极是来自“人”独有的、与生俱来的对世界最美好最深层的三个追求——追求现实和虚拟精神的存在，追求理解世界万物规律的知识，追求提高生命质量的乐趣。

尝试，相当于一种破界、破圈，是从量变到质变的过程，是持续地通过观察、行动、反思，在达到一定程度后，如同水成冰内化结晶过程。量变，是事物数量的增减和场所的变更，是比较小的不显著的变化，是在度的范围内的一个延续和渐进。质变，是事物由一种质态向另一种质态的飞跃，是根本性的、显著的突变，是对原有度的范围内的连续和渐进之中断。量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。因此，质变引起新的量变，为新的量变开辟道路。

尝试的领域既包括已涉及但未深入了解的部分，比如简单的统计数据加汇总，但没有深入分析规律加预测；也包括一个新领域的真实覆盖。先行动起来，能解决 80%的焦虑。凡事只有先去做了，才会在做的过程中不断印证自己的想法，进入到一个尝试、反馈、修正、推进的正向循环，从而不再被未知的恐惧支配。进步的实质化，是新能力与个体融合，并成为下一次破界的基础。每个职场人都应具备足够的心力。从个体的角度，成长是自己的责任，需要主动和环境互动提升。从组织的角度，成长是干部的责任，但不是对个体，而是对组织成长负责。干部应该主动构建成长环境，促进组织进步，不能混淆了观察者和干预者的角色，组织成长不仅是干部的责任，也是干部破界的最大机会。

随着年龄的增长，有的人会习惯安逸的生活，喜欢待在舒适区。当觉得自己总在原地踏步，很多时候不是因为实力不够，而是缺少了一颗对新鲜事物的好奇心。当鼓起勇气，迈出第一步，去学习、探索新技能，会带来全新的领悟。保持一颗好奇心，保持开放的心态，在不断尝试中，遇见不一样的自己。莫言曾说：“成长就是从一个选择到另一个选择。”人生就是一个不断做出选择的过程，每个选择都为我们开启一扇新的门窗。不要害怕尝试，害怕犯错和失败。错误和失败，造就更深层次的认识，不断得到成长和进步。

《拆掉思维的墙》中有言：关于尝试，尝试有可能成功，有可能失败。成功的尝试能收获到成果；不成功的尝试能收获到智慧。不管成不成功，投入都能带来快乐。在这个多变而又充满机遇的时代，尝试各种可能，何不是人生一大进步？

山不见我，我自去见山

PC战略中心 陈伟聪

其实我们每个人都心怀进步，或许当初都有一颗好胜之心，日复一日地坚持下来却很难，往往是既纠结当下，又过于担忧未来，然后安于现状，不思进步。

我来到诺肯这个大家庭，辗转已经两年，虽年纪轻轻，但在大家的口中才慢慢发现自己已成“老人”，明明是最有冲劲的、接受能力最强的年纪，业绩却做的平平无奇，传递给人一种油腻的感觉。出来工作已有五年，开始奔第六个年头，有时候无意间也翻到过初入职场的笔记以及整理的数据表格，不禁想曾经的自己也有过这么好的习惯。由于缺乏对自身的要求，乃至产生“等靠思想”、“听之任之”，只能眼看着身边那些自律的人悄悄的变优秀。

关关难过关关过，步步难行步步行，我觉得人首先要战胜的是自己，要说服自己去进步，去改变。想多了都是问题，做多了都是答案，当你认为最困难的时候，或许就是你最接近成功的时候，因为当你足够努力的时候，幸福就会来敲门。

曾经看过一部电影——《怒海潜将》，电影讲述一位受到种族歧视的黑人，通过自己的努力最终成为一名优秀的潜水员，并赢得了尊严。通过这部电影，我也总结出通向成功的几个关键点 ：①学习。各行各业有不同的专业知识，不断的学习才是必要条件；②简单的事重复做，再到把每一件事做好；③目标明确。要达成的目的，通过自己的努力达到的结果，④执行力。要通过自己的行动去改变，不能只做喊口号的巨人， 行动的矮子。

让人迷茫的原因往往只有一个：想得太多，做得太少。有志者自有千计百计，无志者只感千难万难。想得又多，做得又少，反而还起怨意。想得太多，害怕失败，现在想想失败也并不一定是坏事，还有试错的资本的时候，往往更应该积极尝试，积累一些经验。

山不像我走来，我便向它走去。这个世界最公平的就是时间，每个人一天都是24个小时，如何利用这24个小时非常重要。我们只有改变自己，牢记进步，不求能比别人更好，但愿自己一天天变优秀，往后的时间精力多投入一些时间到更有意义的地方，才有利于自己的职业进步和规划。

长路漫漫，道阻且长。行则将至，行而不辍，未来可期！

进步

储运部 江婷

新年伊始，万物复苏，我也踏上了新的征程。

新的工作，新的氛围，新的起点，我相信通过不断的学习，不停的进步，会成就一个全新的我。我也相信，在新的一年，在夏总的英明领导下，在公司同事的共同协作下，公司的事业会更上一层楼。当然，我也会尽我所能，跟上公司的步伐，与公司共同进步，一起迎来更加辉煌的明天。

最初加入本公司是因为通勤时间短，参加了公司为期三天的学习后才让我真正感受到了自己的幸运。这次学习让我受益匪浅，首先开会都特别有时间观念，会议期间都很认真，根本就没有开小差，交头接耳等的行为，这跟我以往的氛围完全不一样。影响我最深的是夏总对每个人的述职报告点评的都那么到位，那么犀利。领导对待事情的态度这么严谨，那么员工必然对待任何事的态度也都是严谨的，领导以身作则，公司从上到下才能井然有序的运行。我相信以夏总敏锐的洞察力和卓越的领导才能，必然引领整个团队走向繁荣富强。

我特别荣幸能够加入到诺肯这个大家庭，我觉得我们这个团队特别有激情，特别有活力，不管公司下达了什么任务，都是严格执行。经过这几天的相处，给我的感触就是，公司的纪律严明，职责分明，把“保证完成任务，绝不找借口”这条工作宣言践行到底。同时奖罚分明，同等公平。我相信集执行力与战斗力于一身的优秀企业，事业一定会越来越强大。我也希望自己能够不断学习新的知识，并考取执业药师，提升自我能力，取得更大的进步，更好的为公司服务。

进步是个人成长和发展的重要标志，通过不断努力和提高自己的能力，可以获得更多的自信和自尊心，同时也可以更好地适应社会和企业的发展和变化，从而实现自己的人生价值。我们要实现进步，就要不断学习和提高自己，同时，也要不断反思自己的错误与不足之处，不断改进，才能更好的提升自我。另外还要积极面对挑战和困难，当我们面对各种挫折时，不要沮丧，要积极面对并解决问题。只有不断克服困难和挑战，我们才能更好的成长。这都是我们宝贵的经验，无论是个人还是企业，不管遇到什么事，都要有这个态度和决心，才能不畏将来，才能勇往直前，才能柳暗花明又一村，才会越来越好。

愿我们携手共进，共创辉煌未来。

“进步”关键词有感

财务部 邱秀思

随着新一年的到来，我们将迎来新的机遇与挑战。2024年，是充满期待与希望的一年，也是公司实现快速发展的一年。在这一年里，我们将秉承着关键词“进步”作为主要中心思想，牢记在心中，时刻以公司利益发展为准绳。在做好本职工作的同时，也要紧跟公司发展的步伐，共同朝着一个方向和目标，围绕着“进步”这一关键词，努力提升自我，学习新的知识，为公司的发展，贡献自己全部的力量。

要想真正做到进步，达成这项关键词。不能空口而谈，而是需要切实规划与安排。就我个人理解而言，我将会做到以下几点：

第一点，摆正好心态。想要做好一件事，拥有好的心态将会事半功倍。进步意味着改变，也意味着打破画地为牢的舒适区，这一过程中，我们可能会自我怀疑否定，甚至会感到消极痛苦。所以有一个好的心态，就显得尤为重要。保持积极主动的良好心态，才能激发出我们进步的动力，才能主动去寻找解决问题的办法，而不是遇到苦难就想退缩、感到胆怯。

第二点，明确个人目标。设定一个合理且可视化的目标，就犹如夜晚，在大海中航行时的灯塔，一个清晰且合理的前进目标，总能让人充满希望与动力。有了目标，我们就有了前进的方向和动力，而不会像个无头苍蝇一样，不知道要做什么。作为一名财务人员，在新的一年里，提升专业知识，考取有含金量的专业证书。将会作为新的一年的目标。为此我将全力以赴，势必将达成目标。

第三点，保持不断学习的态度。学习是获取知识的重要途径，在这个碎片化信息的时代，很多东西都是图新鲜有趣，三天打鱼两天晒网，是很多年轻人做事情的常态。我们应该要保持对新知识的渴望，不断的学习，保持阅读和学习新知识的习惯，每天花半小时，一小时，利用空闲时间，来养成好的学习习惯，并且坚持下来。只有持续学习，我们才能紧跟时代的脚步，不被社会所淘汰。

第四点，学会自省和反思。朝着目标前进的道路，注定充满荆棘与挑战，不会是一帆风顺。通过不断地自我反思与总结，发现不足，总结经验教训，并且及时调整与改进。当我们在工作中犯错误时，不应一味地自我怀疑与自暴自弃，应该找出问题原因，寻找解决的办法，尽量减少或避免因错误带来的损失。事后及时改进和调整工作方法，避免重复错误发生。

综上所述，进步是一个很广泛的关键词，它需要我们不断地提升自身心态和专业水平，改变固有的思维模式。通过积极主动，设定合理目标，不断学习，自我反思。我们将会在工作和生活中不断进步和成长。我相信，在新的一年，只要我们脚步不停，围绕着“进步”这一关键词努力前行，我们将会取得更大的成就。

进步

营销二部 郑阿丽

在飞速发展的时代，进步不仅是公司持续发展的核心动力，也是每个员工实现个人价值的必由之路。对于公司而言，进步意味着在业务上不断创新，提高服务质量，以满足日益多样化的客户需求。对于个人而言，进步则意味着不断学习新知识，提升自我能力，以应对不断变化的工作环境。

在新的一年里，每个人都应该对自己有一个清晰的认识。这包括了解自己的优点和不足，明确自己在工作中的定位和价值。只有对自己有深刻的认识，才能更贴合实际的进步计划，以下为自我评估。

我的优点是：1.积极，阳光；2.共情能力强；3.勇于做决定，并对结果负责；4.适应环境及抗压能力较高。

我的缺点是：1.做事冲动，太莽撞；2.缺乏耐心；3.执行力较差。

接下来是我设定的明确的职业目标，希望在新的一年里能够为我提供清晰的方向，一步一个脚印指引我不断前进。

1.每两个月阅读一本书籍（关于销售，心理学，现代学），丰富自己的认知同时提升思维及表达能力

2.每日复盘工作，同时做好第二天的工作计划及阶段性的调整

3.每日认识两个行业新客户，积累足够的资源

4.与武汉市场两位同事共同做好市场新开发工作，同时维护好现有的老客户

5.做好时间规划，让工作生活更有节奏性

6.努力拿到2024年新开发冠军

我相信每个人都有无限的潜能等待发掘。我们应该勇于挑战自己，尝试新的领域和任务。通过不断挑战自己，发现自己的短板努力去改变并克服，不断挖掘自己的潜能，进一步提升自己的能力和价值，为公司创造更大的价值。

在快速发展的时代，掌握行业信息是至关重要的。2024年是我步入这个行业的第一年，应时刻保持对行业的关注和敏感，及时了解行业的发展动态和趋势。通过掌握行业信息，更好地把握机会，应对挑战，给客户带去更有价值的产品及信息。同时，增强自己的竞争力，通过不断学习和实践，提升自己的专业能力和综合素质。努力培养自己的创新思维和解决问题的能力，以应对不断变化的工作环境。此外，进步是一个持续的过程，需要不断地对自己进行评估和调整。通过定期回顾自己的工作表现和成果，及时发现问题和不足，并制定相应的改进措施。

最后，希望自己在新的一年里，以饱满的热情和坚定的信心，创造更加美好的未来！

进步

采购部 李睦

 在这个日新月异、竞争激烈的时代，我们每个人都渴望在工作中不断进步，实现自我价值。作为公司的采购员，任职此岗位已有三年，日常工作并不总是充满激情和刺激，采购工作日复一日，枯燥且琐碎，但这并不意味着我们不能从中获得成长和进步。每一份工作都有其独特的价值和意义，关键在于我们如何发掘和利用这些价值。

为了在工作中取得进步，我们需要设定明确的目标。这些目标可以是学习新技能、提高工作效率、拓展业务领域等。有了目标，我们就有了前进的方向和动力。同时，制定具体的计划，将目标分解为可执行的小步骤，有助于我们更好地实现这些目标。第一点，分析现有工作流程，找出瓶颈和低效环节，在年度述职报告中也汇报过瓶颈问题，现在也发挥了待办的弹窗功能的作用。第二点，学习采购相关的专业知识，如GSP管理规范、合同法等。第三点，提高沟通技巧，学会有效倾听和表达。第四点，学会从细节中发现潜在问题，观察同事的工作习惯和方法，发现值得借鉴的地方。

此外，持续学习是进步的关键。无论我们所从事的工作多么枯燥，都不能停止学习和成长。通过参加培训课程、阅读专业书籍、参与行业交流等方式，我们可以不断拓展自己的知识面和技能水平。这些学习经历不仅有助于我们更好地应对工作中的挑战，还可以为我们的职业发展打开新的道路。虽然近几年都没有从事质量管理岗位，但每年执业药师继续教育课程，还是会认真对待，获取学分，特别是更新的法规内容的课程，都会优先添加进课程列表。

在工作中，我们还要学会调整心态，保持积极乐观的态度，拒绝浮躁。面对困难和挑战时，不要轻易放弃或抱怨。相反，要相信自己的能力和潜力，勇于尝试新的方法和思路。只有这样，我们才能在工作中不断突破自我，实现真正的进步。

最后与同事、领导或行业内的专业人士保持联系，分享彼此的经验和见解。这不仅可以拓宽我们的视野和思路，还可以为我们提供更多的机会和资源。

总之，工作中追求进步需要我们付出更多的努力和耐心。但只要我们坚定信念、设定目标、持续学习、调整心态并积极与他人交流，就一定能够在工作中取得进步和成长。让我们在枯燥中寻找进步的力量，不断前行吧！

向前

市场学术部 杨瑞康

古人云：“学如逆水行舟，不进则退。”

进步，就是今天比昨天强，我们只需要每天进步一点点，就能取得大的收获。

每天进步一点点，会让我们充满信心。一个人如果每天能进步一点点，哪怕是微不足道的一点点，你就会离成功近一点点。犹如水滴石穿，你的昨天与今天相比，已经进步了一点点。无数个“一点点”累积起来，迎来的将是明天辉煌的胜利。就如荀子所说的“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。这句名言告诉我们一个道理，一个每天都能进步的人，成功的大门一定会为他敞开。

凡是到达了的地方，都属于昨天，哪怕山清水秀，太深的留恋也会成为一种羁绊，绊住的不仅仅是我们的双脚，还有未来。我们要清楚自己想要什么，无论经历几多沉浮，不要让繁华湮灭自己。心中无山而茫然无措，举步维艰；心中有山则坚守本心，义无反顾。追随内心，超越过往的自己，这便是进步。

小时候什么是进步？是学习努力一点，是成绩排名提高一点点。长大后什么是进步？这时候你不仅学习要更好，还得懂事，还得在处理人际关系上更加擅长一点点。然后进入社会，这时候进步的定义好像越来越广了，你不仅仅学习要好，要懂事，还得在更多领域里，做的更好。

身处当代，你很难搞清楚自己是麦田的守望者，还是一个顽固的守旧派！

进步的意义很大，比较的对象是自己，指引的方向是自己的理想。不要去思考时代的要求，也不要去听从他人的建议，你要做的，只是去相信点什么，一切你强烈相信的未来，都可以成为那个指引你前进的方向，那就向前的“前”。

只要强烈相信，你就可以采取具体的行动，只要行动，自然就会往实现的方向走一步，再一步，这就是进步。

进步，就是把你心中强烈相信的东西，通过行动给实现出来，给带到这个世界上！

未来一年里，我将严以律己，每天学习一点知识，记录下来，并以考过执业药师为目标，不断进步，提高自身，完善自我。

进步，它很务实。它堵死了一时心血来潮的浮躁，也拒绝了突然心灰意冷的悲凉。始终那么平静，从容，步履稳健。不允许每一天虚弱，不放过每一天的庸碌，不原谅每一天的懒散。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下！

进步

营销一部 叶华

进步，是生活中永恒的主题。对于我们医药销售行业来说，进步不仅代表着个人能力的提升，更意味着业绩的增长，公司的繁荣。每个月都比以前进步，这是前进的动力，也是我们医药销售人不断追求的目标。

在医药销售的世界里，业绩为导向，意味着我们要用实绩来说话。每个月的业绩考核，就像一场考试，检验着我们这个月的工作成果。只有通过这场考试，我们才能获得前进的动力，才能在激烈的市场竞争中立足。因此，每个月都比以前进步，这就是我们前进的动力。

个人进步是基础，只有不断提升自己的能力，才能在医药销售这条路上走得更远。每个人都有自己的优点和不足，我们要学会发现自己的不足，然后努力去提升。这可能需要我们花费更多的时间去学习，去实践，但只有这样，我们才能在医药销售这个行业中立足。

个人进步的同时，我还要在团队中不掉队。医药销售是一个团队合作的过程，每个人都扮演着重要的角色。我要学会和团队成员沟通，要学会和他们合作，共同完成任务。在这个过程中，我们要保持积极的态度，要乐于助人，要勇于承担责任。只有这样，我才能在团队中保持进步，才能在团队中发挥出自己的价值。

个人能力的提升，最终要用好的成绩回报公司。我作为医药销售人，既要有能力，也要有业绩。我要通过自己的努力，为公司创造价值，为公司带来利润。只有这样，我才能得到公司的认可，才能在医药销售这个行业中长青不倒。

共同进步，是我们医药销售人的共同目标。我们每个人都要努力提升自己，都要努力为公司创造价值。只有这样，我们才能在医药销售这个行业中取得成功，才能实现自己的价值。

每个月都比以前进步，这是我们在医药销售这个行业中前进的动力。让我们共同努力，共同进步，共创美好未来！