Compensation and benefits
薪酬福利
诺肯药业提供具有竞争力的薪酬福利：
公司定期进行医药市场薪酬调研，总体了解和把握医药市场薪酬水平、现状和发展趋势，每年我们会根据公司的发展战略，制定公司的总体薪酬策略，以保证吸引、激励并留住优秀的人才。
除国家规定的基本福利以外，我们还提供多项其他福利：
💎 节假日福利：我们在部分国家的传统节假日期间，为员工发放一定的节假日福利，包含春节、中秋节、端午节、妇女节等；
💎 商业保险：含住院及门诊医疗保险、24小时人身意外险、重大疾病险，加强员工健康保障，解除员工后顾之忧；
💎 年度体检：每年组织一次体检，并为员工建立健康档案；
💎 员工互助保障计划：设立员工互助保障基金，员工在遭受各种意外和家庭重大困难时，除了协助员工获得法定福利和商业
保险的救助外，还将从互助基金中给予一定的救助，帮助员工及家庭渡过难关；
💎 贺金、慰问金：员工婚假、病假、丧事吊唁，公司为员工准备一定金额的贺金、慰问礼金；
💎 优秀表彰：每年举办公司层面的年度表彰，奖励有突出表现的员工及团队；
💎 股权激励：员工服务满3年时，公司与员工签订股权激励协议；
💎 年功奖：员工服务满3年、5年、10年时，公司为其颁发荣誉勋章。
💎 敬老金：员工服务满1年，公司为其健在的父母每月赠送敬老津贴。
