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岗位职责：
{此岗位的工作地点在湖北省内各区/市/县驻地，周末双休}
1、负责公司推广产品在湖北省内所辖区域进行驻地招商推广工作；
2、执行公司策略，完成公司核定的推广任务指标；
3、负责下级推广服务商的筛选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作；
4、为下级推广服务商提供商务支持和相应的服务；
5、负责所辖区域内的市场拓展、客户维护及网络建设工作；
6、收集和整理目标区域的市场信息、竞品信息，并及时反馈。
任职要求:
1、从事药品销售业务3年以上工作经验，医药营销相关专业大专及以上学历优先；
2、良好的沟通和谈判能力，较强的客户管理能力，目标意识强，善于开拓市场；
4、具有高度责任心、自我管理能力、学习能力，较强的团队意识与服务意识，具备良好的职业素养。
岗位职责：
1、确定市场运营部工作目标、思路，搭建部门工作体系；
2、对公司产品进行学术推广会议的策划、实施、评估与跟踪，了解会议反馈，调整学术思路，协助销售部门开发和巩固市场；
3、通过组织、开展多样化的产品学术培训，不断地完善、提升内部团队的学术素养及能力；
4、解答市场上出现的产品相关的问题，做好产品的学术支持；
5、制作公司各产品的相关宣传资料、课件，结合业务需求实时完善更新销售配套工具。
6、能够对公司产品、市场及行业，客户需求，竞争客户及产品等进行分析，有自己的见解。
任职要求:
1、医学、药学、药品营销等相关专业大专以上学历，同岗位三年以上工作经验；
2、普通话流利，形象好，气质佳，思维敏捷，具有良好的演讲口才及沟通、协调能力；
3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，善于课件制作；
4、适应出差，具有良好的团队协作精神和较强的责任心，吃苦耐劳，抗压能力强。
用人原则
一、招商经理（湖北省各地级市） 年薪：30w-50w
二、医药学术专员 年薪：10w-18w
岗位职责：
1、全面学习了解医药行业政策及行业前景；
2、熟悉了解湖北省各区域市场的医药环境；
3、深度掌握公司产品知识及专业延伸，能开展学术推广工作；
4、执行公司销售策略，完成公司营销中心下达的销售目标；
5、负责所辖区域的产品招商开发、调研工作、客户开发与维护工作；
6、与团队共享专业推广经验、心得及市场信息, 协助领导实现团队目标，完成上级要求的各项任务；
7、作为公司业务骨干及管理人员的储备力量，向总经办直接汇报实习情况。
任职资格：
1、欢迎有志青年，实习生和应届毕业生及学校班干部优先录用；
2、愿意到湖北各区域市场接受历练，热爱销售业务或者管理工作；
3、具备良好的沟通协调能力、公共演讲能力和卓越的学习能力；
4、逻辑清晰，善于分析、归纳和总结。
三、管培生（医药营销管理方向） 年薪：5w-7w
岗位职责：
1、协助销售人员处理日常事务，做好售前、售中、售后支持工作；
2、负责各类销售数据的统计、管理工作，制作完成各项数据报表并及时向主管领导报送；
3、办理首营资料、查询跟进销售流向、跟进收/发货、协助处理客户投诉、退货等工作；
4、负责销售相关文档及销售合同管理、归类、整理、建档和保管工作；
5、完成部门负责人和领导交办的其它工作。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，有医药行业相关工作经验者优先考虑；
2、熟练使用办公自动化设备及WORD、PPT、EXCEL办公软件；
3、工作认真踏实，责任心强，办事严谨，有较强的抗压能力和沟通能力；
4、具有良好的职业操守和保密意识，团队合作精神强。
四、销售内勤 年薪：5w-7w
岗位职责：
1、负责药品出库前，核实其随货单（票）与实物是否对应且符合要求；
2、建立符合规定的出库复核记录，并按规定保存，将复核不符合要求的药品上报质管部处理；
3、负责药品的分拣发货；
4、负责监督所管理区域药品拆零、同价调拨是否合理；
5、每月定期对仓库药品进行盘点，监督反映药品库存情况；
6、协调、处理药品运输工作；
7、负责所管理区域药品的整理与卫生的清扫工作；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专以上学历，医药、护理、生物等相关专业毕业；
2、身体健康，能适应站立式工作；
3、有医药行业仓管或者发货员经验者优先考虑。
